ご挨拶

社会福祉法人協同光陽会は昨年、事業開始から二十周年を迎えることができました。
これもひとえに、利用者のご家族をはじめ関係機関や地域の皆さまからの温かいご支援、ご協力があったればこそと、心より感謝申し上げます。
法人設立二十一年目となる本年度は、新たな気持ちで法人の理念である「利用者様から入居・利用して良かったと思われる施設づくり」、「地域住民様からあって良かったと思われる施設づくり」、「職員から勤務して良かったと思われる施設づくり」を継承しながらも現状に止まらず、より適切な法人運営ができるような組織づくりに務めるとともに、職員と共に将来につながる理想の施設づくりを目指して参りたいと思います。
また、地域福祉の拠点としての社会福祉法人の使命として、地域貢献事業の推進を担当地区振興会や民生児童委員の皆さまと連携しながら、職員一丸となってより、積極的に取り組んでまいりたいと考えております。
いまだ、新型コロナウイルス感染予防対策を継続しながら事業所運営をせざるを得ないことから、面会の制限や活動の自粛などご家族や地域の皆さまにはご不便、ご迷惑をおかけしておりますが、感染が沈静化したあかつきには、また以前のように多くの皆さんにお越しいただき、笑顔と活気ある事業所運営ができるよう今から準備を進めて参ります。

社会福祉法人協同光陽会　理事長　菊地隆一

社会福祉法人協同光陽会　概要

経営理念

• 利用者から、入居して・利用してよかったと思われる施設づくり
• 地域住民から、あってよかったと思われる施設づくり
• 職員・従業者から、勤務してよかったと思われる施設づくり

基本方針

1. 利用者の意見を尊重し、安心・安全の向上に努めます。
2. 利用者やご家族のためにお世話させていただく環境づくりに努めます。
3. 地域住民との連携、地域にとけ込むサービスの実践に努めます。
4. 特養、ディサービス、在宅サービスの融合を図り、気がるに・ 手がるに・身がるに利用できる施設づくりに努めます。
5. 介護保険制度に適応できる技術・資質向上を目指し、職員の育 成に努めます。
6. 持続可能な、財務体質の健全化に努めます。
7. 苦情に対しては、誠意をもって対応するよう努めます。

倫理綱領

1. 私たちは、高齢者が地域で安心して生活を送ることができる施設となることを目指します。
2. 私たちは、高齢者の生活と人権を擁護し公平・公正な施設運営を目指します。
3. 私たちは、利用者一人ひとりのニーズと意思を尊重し、本人が持つ可能性の実現と生活の質の向上に努めます。
4. 私たちは、誠意をもって質の高いサービス提供ができるよう、研修・研究し専門性の向上に努めます。
5. 私たちは、地域社会の一員としての自覚を持ち、行政・保健・医療等関連分野との連携を強化し地域福祉の向上に努めます。

沿革